Capacity Building atau pengembangan pegawai adalah kegiatan pembelajaran bagi pegawai yang dilakukan oleh sebuah perusahaan/instansi yang dirangkai melalui aktifitas- aktifitas yang menarik. Biasanya manajemen kantor telah merencanakan kegiatan Capacity Building ini untuk rutin dilakukan setiap satu tahun sekali yang dikemas dalam kegiatan outbond atau family gathering.
Tujuan utama dilaksanakannya program ini adalah menambah wawasan dan pengetahuan dalam meningkatkan kinerja dan menguatkan kerjasama tim. Selain itu juga agar para pegawai yang terlibat bisa mengeksplorasi alam dan berinteraksi lebih akrab dengan rekan-rekan kerjanya, serta bersosialisasi terhadap lingkungan yang baru. Ibarat komputer, Capacity Building adalah Disk Clean Up yang selain berfungsi membersihkan pikiran-pikiran negatif juga berfungsi menambah kapasitas.
Capacity Building umumnya dilaksanakan di alam terbuka dalam rangka melatih fisik, mental dan disiplin untuk dapat mengahadapi berbagai rintangan masalah dan dilatih untuk mencari solusinya bersama-sama agar bisa bekerjasama dalam sebuah kelompok(team work).
Yang menjadi fokus dalam kegiatan ini adalah tumbuhnya kerjasama tim yang baik dan bisa di terapkan di kantor. Peserta diharapkan untuk bisa bekerjasama di dalam team dan memupuk rasa solidaritas yang tinggi sesama pegawai dan aplikasinya di dalam pekerjaan dan tidak mementingkan diri sendiri. Capacity Building akan membentuk suatu pribadi yang mandiri, tegar, rasa solidaritas yang tinggi sesama rekan dan kerjasama yang baik sehingga suatu target akan lebih mudah tercapai apabila dilakukan secara kompak dan terarah.
Sambil menikmati udara segar alam yang masih asri dan merefresh fikiran agar terhindar dari penyakit-penyakit. Selamat beraktifitas.